Требования к кандидату на должность руководителя направления продаж:

1. Возраст 28-45 лет.
2. Опыт работы на рынке металлообработки и/или станкостроения и машиностроения, желательно в сфере продаж (технолог, инженер по оборудованию, специалист).
3. Высшее образование, техническое/инженерное.
4. Коммуникабельность и клиентоориентированность.
5. Умение вести переговоры на уровне топ-менеджеров компании, опыт проведения презентаций.
6. Умение ориентироваться в ситуации, способность быстро принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.
7. Опыт работы с договорами, опыт согласования условий сделки. Способность к поиску компромиссов.
8. Знание языков является дополнительным преимуществом для кандидата.

• Поиск новых потенциальных потребителей, поддержание взаимоотношений с действующими клиентами, ведение переговоров на уровне топ-менеджеров и главных инженеров/технологов компаний.
• Участие в выставках, подготовка презентационных материалов, коммерческих предложений.
• Первичная оценка заявок заказчиков по критериям, установленным внутренними документами компании.
• Взаимодействие с техническими службами компании, согласование условий исполнения заказа как внутри компании, так и с клиентом.
• Согласование и заключение договоров, контроль их исполнения.

Требования к кандидату на должность руководителя направления международных продаж:

1. Возраст 28-45 лет.
2. Опыт работы на рынке металлообработки и/или станкостроения и машиностроения, желательно в сфере продаж (технолог, инженер по оборудованию, специалист).
3. Высшее образование, техническое/инженерное.
4. Коммуникабельность и клиентоориентированность.
5. Умение вести переговоры на уровне топ-менеджеров компании, опыт проведения презентаций.
6. Умение ориентироваться в ситуации, способность быстро принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.
7. Опыт работы с договорами, опыт согласования условий сделки. Способность к поиску компромиссов.
8. Знание языков.

Обязанности:

• Поиск новых потенциальных потребителей в мире, поддержание взаимоотношений с действующими клиентами, ведение переговоров на уровне топ-менеджеров и главных инженеров/технологов компаний.
• Участие в выставках, подготовка презентационных материалов, коммерческих предложений. Первичная оценка заявок заказчиков по критериям, установленным внутренними документами компании.
• Взаимодействие с техническими службами компании, согласование условий исполнения заказа как внутри компании, так и с клиентом.
• Согласование и заключение договоров, контроль их исполнения.

1. Возраст 20-40 лет.
2. Опыт работы 3-5 лет расточником.
3. Техническое образование, умение «читать» чертежи средней сложности. 
4. Отсутствие ограничений по мед показаниям в соответствии с законодательством. Средней физической силы (есть необходимость периодически при работе передвигать крупные детали руками). Необходима хорошая координация движений и отсутствие нарушений со стороны вестибулярного аппарата. Хорошая мышечная память.
5. Знание инструмента (режущего, вспомогательного, мерительного).
6. Знание основ работы со станками ЧПУ.